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管理者經常打錯的十張牌之二

2016-05-30 23:47來源:東堂策企業管理戰略指導中心作者:東堂策網址:http://www.kateobriens.com 
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第二張牌:幫助。上帝被人崇拜,不是因為他會幫人,而是他從不幫人。這里有一個判斷,不知道諸位贊同否:如果上帝幫人類,人類就要滅絕。為什么?因為生活經驗告訴我們:溫室的花朵容易枯萎,家養的寵物沒有生存能力,被父母一直呵護的孩子永遠長不大。如果上帝會幫助人類,人類就會依賴上帝,沒有吃的找上帝要,老虎追來找上帝幫,久而久之就會失去適應環境的能力,結局只能是滅絕。換個角度講,上帝就如同魔鬼一般,他幫誰誰倒霉。話說“神助自助者”,說是一個人只有自立、自強,才能如有神助。同理,作為管理者,遇有下屬人命關天時可以幫一幫,但在工作上,幫下屬不僅會遲滯下屬成長,還會弱化他們的吃苦精神和工作責任心,甚至會改變他們的心態。比如,你幫他一次,他會心里感謝你;你幫他二次,他會嘴上感謝你;你幫他三次,他會感覺受之無愧,并認為這一切都是理所應得的“免費午餐”。再者,第一次,他會感謝你來幫;第二次,他會等著你來幫;第三次,他會留給你來幫,等到哪天你不再幫他時,他就認為你自私自利并開始恨你,因為在他看來,他得到的任何幫助都是理所應得、天經地義的。這就如同你每天給張三一顆糖,但后來不給了,張三肯定會慢慢疏遠你并最終與你絕交。放眼現實生活,受人幫助能飲水思源、結草銜環的人能有幾個?相反,那種“饑則附人,飽便高揚”的人卻比比皆是。因此,作為管理者,務必記住這句話:幫人是情分,不幫是本分,幫下屬幫得越多,他就會覺得你欠他的越多,你的幫助最終會變成他“飽食終日,無所用心”的一劑麻醉藥。



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