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管理者經常打錯的十張牌之七

2016-06-07 22:29來源:東堂策企業管理戰略指導中心作者:東堂策網址:http://www.kateobriens.com 
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第七張牌:感情。俗話叫“談錢傷感情”,但生活告訴我們:談感情傷錢。比如,為聯絡感情,你得請人吃飯,吃飯就得花錢;為加深友誼,你要串門,串門就得提東西;別人結婚,你要去祝福,但“空口無憑”肯定不行,等等。當然,我相信世界上確實有純潔的友誼或感情,但這種純潔的友誼或感情永遠不會屬于吝嗇鬼和鐵公雞。與此相似,管理者和下屬談感情,就不僅僅是傷錢那么簡單。比如,你和下屬談感情,他違反規定,怎么辦?處理,傷感情;不處理,傷事業;他要你在用人上照顧他,怎么辦?不照顧,傷感情;照顧,傷事業。管理者和下屬談感情,或許真的只為感情;但下屬和管理者談感情,那這種感情十之八九只是一種利益交換的籌碼。比如,某個下屬想和管理者“搞好關系”,你認為他的目的真是為了工作?上下之間在一起工作,日久生情是一種必然,但作為管理者,務必要讓這種感情保持一種上善若水、真水無香的狀態。否則,主動把“感情”這張牌打出去,到時你就會在“是用事業交換感情還是用感情交換事業”這個問題上難以抉擇,如果用事業換感情,你的事業最終會失敗,大家早晚要散伙,感情早晚要玩完;如果你用感情換事業,下屬會鄙視你、厭惡你、唾棄你、背叛你,你與下屬的感情就此玩完,而你的事業早晚也會在下屬的鄙視、厭惡、唾棄、背叛中玩完。再者,管理者永遠別指望下屬會從感情上理解你的事業,在利益面前,得利就什么事都好理解,不得利就什么事都難以理解。所以,管理者千萬別把“感情”這張牌打出去,否則不僅會使自己陷入無情無義的境地,還會出現“偷雞不得倒佘一把米”的結局。




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